|
KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZERNICY
ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY
1. Nazwa i adres podmiotu organizującego nabór:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Wrocławska 78
55-003 Czernica
2. Miejsce i wymiar czasu pracy: Forma zatrudnienia: pełny etat na podstawie umowy o pracę do dnia 31.12.2012r.
Miejsce wykonywania pracy: teren Gminy Czernica
3. 1. Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
a. wykształcenie
- wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub
- wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną, lub
- wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowane co najmniej 3 – letnim stażem pracy z dziećmi lub rodziną
b. kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,
c. kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
d. niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
f. nieposzlakowana opinia.
3.2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
a. prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu,
b. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
c. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
d. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
e. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
f. empatia, odpowiedzialność, komunikatywność,
g. umiejętność dobrej organizacji własnej pracy,
h. odporność na stres,
i. umiejętność współpracy w zespole.
4. Zadania Asystenta rodziny:
a. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
b. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
c. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,
d. wspieranie aktywności społecznej rodzin,
e. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
f. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
g. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
h. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
i. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym oraz innymi podmiotami i instytucjami takimi jak: szkoła, przedszkole, urząd pracy, urząd gminy itp.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. list motywacyjny,
b. curriculum vitae,
c. kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie oraz wykształcenie,
d. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
e. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
f. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
g. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
6. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.
Etap II Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernicy.
Wyboru kandydata dokona komisja rekrutacyjna powołana przez Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernicy, po przeprowadzeniu wstępnej selekcji oraz rozmowy kwalifikacyjnej. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomione indywidualnie telefonicznie (proszę o podanie nr telefonu kontaktowego).
Informacja o ostatecznych wynikach rekrutacji zostanie zamieszczona na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czernica i tablicy ogłoszeń GOPS.
7. Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Rekrutacja – Asystent rodziny” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czernicy lub na pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Wrocławska 78
55-003 Czernica
w terminie do 28.05.2012r. do godz. 15:30.
Aplikacje, które wpłyną do ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą : ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”
Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr telefonu: 71 318-01-80
Czernica, dnia 16.05.2012r.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
mgr Krystyna Zaraś
|
